ESG 용어사전
결사의 자유(Freedom of Association)
결사의 자유는 근로자가 사용자의 개입이나 보복 없이 노동조합을 결성하거나 가입하고, 단체교섭에 참여할 수 있는 권리를 말하는 ILO 핵심 노동권 중 하나입니다. 노동조합 활동을 이유로 한 불이익 조치 금지가 핵심 요건입니다.
왜 중요한가 (Tier-2/3 관점)
행동강령과 실사 프레임워크는 결사의 자유 보장 여부를 노동관행 항목의 기본 문항으로 포함하는 경우가 많습니다. Tier-2/3는 노동조합 유무와 무관하게, 근로자의 단체 활동을 이유로 불이익을 주지 않는다는 방침을 문서화해두는 것이 대응의 출발점입니다.
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